FPSB Italia annuncia la propria adesione al progetto “1donna1lavoro1conto”, iniziativa promossa dal Corriere della Sera per sostenere l’autonomia economica femminile e accrescere la consapevolezza sui temi della vulnerabilità finanziaria.
Antonio Soldi, Presidente di FPSB Italia
L’adesione si inserisce nel percorso istituzionale dell’Associazione, che in Italia rappresenta il Financial Planning Standards Board (FPSB), organismo che promuove a livello globale standard, etica e best practice della pianificazione finanziaria, nonché il programma di certificazione CFP®.
L’iniziativa
L’autonomia economica delle donne è un fattore chiave per il benessere dell’intera società. Ridurre i divari di genere nell’accesso al lavoro, nella formazione e nella crescita professionale significa valorizzare competenze oggi sottoutilizzate e rafforzare l’inclusione sociale.
Un lavoro di qualità è condizione essenziale di autodeterminazione e strumento di contrasto alla violenza di genere, ma il lavoro da solo non basta: è fondamentale poter gestire autonomamente le proprie risorse economiche, attraverso competenze finanziarie adeguate e strumenti concreti, come il conto personale.
Con l’iniziativa “Una donna, un lavoro, un conto”, il Corriere della Sera e le organizzazioni aderenti si impegnano a promuovere percorsi concreti di inclusione e autonomia economica, a beneficio dell’intera comunità.
Il contributo di FPSB Italia
In coerenza con la propria missione, FPSB Italia promuove la diffusione della cultura finanziaria anche attraverso iniziative educative rivolte a scuole, università e categorie vulnerabili, condividendo e sostenendo i principi dell’alleanza “1donna1lavoro1conto”, che riconosce nell’autonomia economica un presupposto essenziale di libertà e inclusione.
Antonio Soldi, Presidente di FPSB Italia, ha dichiarato:
«Crediamo che l’educazione finanziaria non debba limitarsi alla trasmissione di nozioni, ma tradursi in un accompagnamento strutturato alle decisioni economiche lungo tutto l’arco della vita. La pianificazione finanziaria, fondata su standard etici e professionali rigorosi, può contribuire a ridurre le asimmetrie informative e a rafforzare la fiducia dei cittadini nelle proprie scelte.
Il progetto 1donna1lavoro1conto rappresenta un’opportunità per valorizzare il contributo dei professionisti certificati CFP®, molti dei quali sono già impegnati in attività di educazione su base volontaria. Mettere la competenza tecnica al servizio dell’inclusione significa trasformare conoscenze specialistiche in strumenti concreti a supporto della collettività.».
Maila Bozzetto, Vicepresidente di FPSB Italia, ha aggiunto:
«Siamo orgogliosi di aderire all’alleanza 1donna1lavoro1conto, che pone al centro il tema dell’autonomia economica femminile. Le donne affrontano ancora oggi percorsi professionali più frammentati, differenze retributive e una maggiore esposizione al rischio di vulnerabilità finanziaria, soprattutto nelle fasi di transizione della vita.
È fondamentale promuovere iniziative che tengano conto di queste specificità, favorendo scelte consapevoli in materia di risparmio, protezione del patrimonio e previdenza. Diffondere una cultura finanziaria inclusiva significa offrire alle donne strumenti concreti per costruire sicurezza economica nel lungo periodo e rafforzare la propria capacità di autodeterminazione».
Pianificazione finanziaria e impatto sociale
Con questa adesione, FPSB Italia ribadisce che la pianificazione finanziaria non è solo un’attività tecnica, ma un processo strutturato che aiuta le persone a definire obiettivi, proteggere il patrimonio, pianificare il risparmio e costruire sicurezza previdenziale nel lungo periodo.
In coerenza con la propria missione istituzionale, l’Associazione si rende disponibile a valutare e coordinare contributi educativi e informativi qualificati nell’ambito dell’iniziativa, promuovendo contenuti fondati su standard professionali riconosciuti a livello internazionale
Fonte: InvestmentWorld.it
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